Contactpersoon

4f1ee2e6-07da-417a-9522-567e4d4f7f32
Vragen of suggesties?
Bel of mail mij.
Therèse (T.) van 't Westende MSc
Directiesecretaris

T
030-6702727

 Thema

Werkdruk

Uit onderzoek is gebleken dat een op de drie werknemers last heeft van werkdruk. Werkdruk is een probleem als de werkbelasting en de belastbaarheid van de werknemer niet in balans zijn. Een te hoge werkdruk kan leiden tot psychische en fysieke klachten waardoor ziekteverzuim en zelfs arbeidsongeschiktheid kan ontstaan.lees verder

Nieuws

14.11.2016
99 oplossingen tegen werkstress
Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Ook artsen hebben er dagelijks mee te maken. Reden genoeg om stress te lijf te gaan én te voorkomen. Deze week worden daar handvatten voor aangereikt tijdens de 'Week van de Werkstress'.lees verder
10.10.2016
De Geneeskundestudent maakt wat ‘los’ met event
“We wilden een open gesprek om stress bespreekbaar te maken, en dat is gelukt.” Met die woorden sloot dagvoorzitter Anouk Faassen het event Arts in Ontwikkeling af, dat De Geneeskundestudent & Partners op 8 oktober organiseerden.lees verder
28.06.2016
Tool helpt werkgever bij voorkomen te hoge werkdruk en ongewenst gedrag
Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Daarom heeft de Inspectie SZW een online zelfinspectietool ontwikkeld, waarmee werkgevers door de bril van de inspectie naar hun organisatie kunnen kijken. Zij kunnen zelf checken of zij hun werknemers voldoende beschermen.lees verder
21.09.2015
Doe mee met de Nationale AIOS Enquête 2015
Heb je nog even tijd voordat de volgende patiënt op je poli komt? Zit je te wachten tot je volgende operatie begint? Of is het gewoon een rustige nachtdienst waarin je sowieso wat tijd over hebt? Dan vragen De Jonge Specialist en LAD, in samenwerking met Artsen Stichting Nederland, 15 minuten van je tijd. lees verder
21.05.2015
Bezieling in de zorg onder druk
Eén op de vijf zorgprofessionals gaat dagelijks vol bezieling naar zijn werk, maar een zelfde aantal overweegt een carrièreswitch. Dat blijkt uit onderzoek van VvAA en onderzoeksbureau Triple-i Human Capital. Dat zorgprofessionals willen switchen, komt vooral door de 'administratieve rompslomp' waarmee ze te maken hebben.lees verder
12.01.2015
Strategische agenda 2015 beschikbaar
De strategische agenda van de LAD voor het jaar 2015 is beschikbaar. Naast dat leden in 2015 opnieuw kunnen rekenen op individuele rechtshulp en collectieve belangenbehartiging, heeft de LAD enkele thema's hoog op de agenda staan.lees verder
16.12.2014
85% zorgmedewerkers, waaronder artsen, heeft fysieke problemen
Stichting IZZ en de Erasmus Universiteit Rotterdam hebben onderzoek gedaan naar de factoren die het meest van invloed zijn op de fysieke en psychosociale arbeidsbelasting binnen zorgorganisaties. Bijna 11.000 zorgmedewerkers hebben deelgenomen aan dit sectorbrede onderzoek. LAD/FBZ heeft geholpen bij de werving van respondenten. lees verder
4.11.2014
Week van de werkstress
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft maandag 3 november 2014 het startsein voor de ‘Week van de werkstress’ gegeven. Tijdens deze week vraagt de minister bij zowel werknemers als werkgevers aandacht voor stress als de meest voorkomende beroepsziekte van Nederland. lees verder
14.05.2014
Minister Asscher over werkstress: ‘Herken de druppel’
De komende vier jaar zet het ministerie van SZW zich in om de werkstress aan te pakken, zo maakte minister Asscher bekend. Werkstress, beroepsrisico nummer één, veroorzaakt een derde van het ziekteverzuim in Nederland. lees verder
2.10.2013
Coassistenten vinden werkdruk te hoog
Een enquête van het KNMG Studentenplatform onder 2817 studenten geneeskunde – onder wie 1205 coassistenten – toont aan dat een kwart van de coassistenten ernstige vermoeidheidsklachten heeft en maar liefst 41 procent vindt de werkdruk tijdens de coschappen te zwaar. Dit, samen met de angst om persoonlijk te falen, zorgt ervoor dat meer dan een kwart van de respondenten de coschappen niet meer ziet zitten. lees verder
9.07.2013
Reactie LAD op inspectierapport: betere aanpak werkdruk
Werkdruk, werkstress, onregelmatige werktijden, agressie en fysieke belasting zijn de belangrijkste oorzaken voor uitval in de zorgsector. De aanpak van de werkgevers is nog onvoldoende. Dat blijkt uit de rapportage 'Zorg en Welzijn 2010-2012' van de Inspectie SZW.lees verder
2.11.2012
Werkdruk onder huisartsen fors
Onderzoek door arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir heeft uitgewezen dat een grote groep huisartsen last heeft van een forse werkdruk. Ruim 70% van de ondervraagde huisartsen heeft aangegeven weleens signalen van overspannenheid bij zichzelf te hebben geconstateerd. Meer dan 80% heeft dergelijke signalen waargenomen bij collega-huisartsen. Deze signalen worden ook gegeven door hidha’s (huisartsen in dienst bij een huisarts) en huisartsen in gezondheidscentra. lees verder
16.04.2012
LAD verheugd over aanpak werkstress door inspectie
De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vanaf deze maand controleren hoe zorg- en welzijnsinstellingen de werkdruk en ruime werktijden van hun medewerkers en de agressie jegens hun medewerkers aanpakken.lees verder

 Documenten

Omgaan met werkdruk en stress.pdf
Esener rapportage psychosociale belasting en duurzame inzetbaarheid.pdf

 Wet & regelgeving

(Nog) niet beschikbaar

 FAQ

De werkdruk op mijn afdeling neemt verder toe. Is mijn werkgever verplicht daar iets aan te doen?