Hoe ziet de functie van Hidha eruit? Op weg naar een actuele functiebeschrijving
In de Cao Hidha is afgesproken dat een gezamenlijke LAD/LHV-werkgroep een actuele functiebeschrijving/functiewaardering gaat maken voor de functie van Hidha. Om duidelijkheid te krijgen over het takenpakket van de Hidha en de waardering daarvan hebben we in het voorjaar de Hidha’s onze vragenlijst voorgelegd.
Dit leverde een goede respons op en heeft daarmee veel waardevolle input opgeleverd. Een mooi resultaat dat bijdraagt aan het vervolg. De LHV en LAD danken de respondenten dan ook voor hun input. Door de corona-crisis hadden we wat later dan aanvankelijk gepland overleg over de resultaten en het vervolg. Graag koppelen we u enkele highlights van de enquête terug en informeren hoe het vervolg van dit traject er uit ziet.
Belangrijkste punten
Meest opvallende uitkomsten zijn:
- Respondenten werken gemiddeld 29 uur per week als huisarts, waarvan 25 uur per week als Hidha;
- Ruim 86% heeft formeel geen patiënten op naam ingeschreven, en een deel dus wel;
- Behalve de cliëntgebonden taken vanuit de Hidha-functie doet ongeveer twee derde van de respondenten daarnaast ook andere taken. Opleiden is het meest genoemd als bijkomende taak. Verder gaat het onder andere om taken op het vlak van praktijkaccreditatie en management;
- Voor deze extra taken binnen de werkweek krijgen de Hidha’s nu dezelfde waardering als voor de functie van huisarts;
- Een groot deel geeft aan dat dit afgesproken taken zijn die uitgevoerd worden binnen de afgesproken werkweek;
- Apotheekhoudend wordt nu niet genoemd in de functieomschrijving, maar geeft wel extra werkzaamheden;
- De huidige Cao Hidha geeft onvoldoende ruimte voor doorgroei naar senioriteit en extra competenties.
Voorbereiding functiebeschrijving
Mede op basis van de uitkomsten van de enquête vragen we op korte termijn FWG een functiebeschrijving op te stellen en daarnaast de niet direct cliëntgebonden taken te beschrijven.
Over vervolgontwikkelingen houden wij de Hidha’s op de hoogte.