In het Medisch Spectrum Twente is de vakgroep Klinisch Technologen dit jaar toegetreden tot de medische staf: een stap die volgens de Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde (NVvTG) een voorbeeld kan zijn voor de rest van Nederland. In het nieuwe LAD-magazine zoomen we in op de rol van klinisch technologen bij het ontlasten van artsen en bij het implementeren van innovatie.

De elf klinisch technologen in Twente vormden eerst een vakgroep en traden in februari dit jaar toe tot de medische staf. Marleen Tjepkema, klinisch technoloog en interim-voorzitter van de vakgroep, vertelt in het LAD-magazine dat ze vanaf dat moment meteen een groot verschil merkte. “Onze ziekenhuis wilde de samenwerking met de Universiteit Twente versterken en daar werden we direct bij betrokken. Daarnaast willen we heel graag een vervolgopleiding voor klinisch technologen realiseren. We gaan daarom een pilot doen met de umc’s in Groningen en Nijmegen. Dat gaat allemaal een stuk makkelijker, omdat we nu inmiddels via de vakgroep ook in de centrale opleidingscommissie zitten.”

Vakgroepen in heel Nederland

Voorzitter Roel Verhoeven van de NVvTG is blij met deze ontwikkeling. “Zes jaar geleden waren we eenlingen die in het ziekenhuis lieten zien wat we aan het doen waren. We waren absoluut van meerwaarde door het implementeren van technologie, dat hoorden we van diverse kanten. Maar die meerwaarde ontdekten de zorgprofessionals pas als ze toevallig met ons te maken kregen en ruimte voor ons maakten. Ze wisten van tevoren niet precies wat we deden en wat onze toegevoegde waarde kon zijn.”

Het vormen van vakgroepen van klinisch technologen – behalve in Enschede ook in Groningen en Nijmegen – helpt in zijn optiek om die toegevoegde waarde te verankeren in het zorgsysteem. “De volgende stap moet zijn dat in heel Nederland vakgroepen worden gevormd.”

En verder …

Het nieuwe magazine bevat ook een interview met aios interne geneeskunde Inoek Koopmans. Ze gaf als vaste columnist drie jaar lang een inkijkje in haar leven als jonge dokter. “Ik heb me soms kwetsbaar opgesteld, dat vond ik spannend. Maar weet je wat nou zo leuk is? Dat ik juist op die persoonlijke columns de meeste reacties heb ontvangen.”
Daarnaast zoomen we in op de verslavingsartsen en psychiaters bij IrisZorg. Zij meldden zich twee jaar geleden aan voor het LAD-project Gezond en veilig werken, omdat de werkcultuur niet was zoals ze zouden willen. Ze zijn trots op de stappen die ze sindsdien hebben gezet. “We functioneren echt als één team.”
Verder geven drie huisartsen aan wat ze vinden van de nieuwe Cao Huisartsen in Loondienst, die het werken in loondienst aantrekkelijker moet maken. En ziekenhuisapotheker en klinisch farmacoloog Roger Brüggeman vertelt wat zijn vak zo mooi maakt.

Nieuwsgierig naar ons magazine? Lees ‘m nu!