Mediation kan in verschillende situaties worden ingezet. Bijvoorbeeld als je re-integratie wordt bemoeilijkt door spanningen in het team, als jij en je leidinggevende het niet eens zijn over jouw functioneren of bij onenigheid binnen je MSB, bijvoorbeeld over taakverdeling of inzet.

Heb je behoefte aan mediation? Wij kunnen je dan verder helpen en doorverwijzen naar de juiste expert. Neem contact op voor de mogelijkheden via 088 13 44 122 of mail naar bureau@lad.nl.