Het overleg over een nieuwe Cao SBOH dat stond gepland op 19 december, is niet doorgegaan. SBOH is nog steeds in afwachting van een reactie van VWS op haar verzoek om extra middelen beschikbaar te stellen om de salarissen van extramuraal werkende aios gelijk te trekken met intramuraal werkende aios. De LAD wil daar niet langer op wachten en wil vaart maken met het realiseren van een nieuwe cao.

Los van de verschillen in salaris tussen intramuraal en extramuraal werkende aios, wil de LAD allereerst graag dat binnen de cao de salarissen tussen de verschillende aios-groepen gelijk worden getrokken. De Cao SBOH is van toepassing op aios huisarts-, ouderen-, forensische en verlavingsgeneeskunde, aios-VG en aios M+G. Het salaris van aios huisartsgeneeskunde is nu nog lager dan dat van de andere aios-groepen die in dienst zijn bij SBOH. “Om die verschillen gelijk te trekken, is geen reactie van VWS nodig. We willen graag dat SBOH haar werkgeversverantwoordelijkheid neemt om in ieder geval dit punt op te lossen”, aldus onderhandelaar Simone Beer.

De onderhandelingen gaan nu verder op 7 en 14 januari. “Ook als er dan nog geen reactie is van VWS, willen we in ieder geval in gesprek over de salarisverschillen binnen de cao. De huidige cao loopt eind dit jaar af en aios verdienen wat ons betreft op korte termijn een nieuwe cao met duidelijke afspraken”, besluit Beer.