skip to Main Content

NFU doet eindbod voor nieuwe Cao UMC

 

De NFU heeft op 19 september een eindbod gedaan voor een nieuwe Cao UMC. Het bod bevat onder andere een salarisverhoging van in totaal 8,25 procent over drie jaar, een onkostenvergoeding voor coassistenten en een vijfsporenbeleid voor het verlagen van de werkdruk.
We buigen ons nu eerst samen met de andere werknemersorganisaties over het bod. Verdere berichtgeving volgt zodra we weten hoe we ermee omgaan.