In het nieuwe LAD-magazine gaan we uitgebreid in op de Cao Huisartsen in Loondienst, een nieuwe cao die geldt voor alle huisartsen in dienstverband in de eerste lijn. De nieuwe cao moet eraan bijdragen dat het aantrekkelijker wordt om in loondienst te werken. “We willen huisartsen behouden voor hun vak”, aldus LAD-onderhandelaar Lilian de Groot.

De Groot zat samen met Simone Beer namens de LAD aan de onderhandelingstafel voor de nieuwe cao, die in de plaats komt van twee bestaande regelingen: de Cao Hidha en de Arbeidsvoorwaardenregeling Huisartsen in Gezondheidscentra (AHG). Belangrijkste uitgangspunt was om de arbeidsvoorwaarden voor huisartsen in loondienst te verbeteren én meer maatwerk mogelijk te maken. “We merken dat huisartsen behoefte hebben aan een betere werk-privébalans”, legt Beer uit in de september-editie van het nieuwe LAD-magazine. “En dat speelt in alle fases van het leven een rol. Startende huisartsen hebben misschien jonge kinderen die ze ’s ochtends naar school willen brengen, terwijl wat oudere huisartsen mantelzorger zijn. De nieuwe cao biedt meer ruimte voor eigen regie en om te onderhandelen over zaken als extra vrije dagen of een volledige dertiende maand. Ook willen we stimuleren dat huisartsen tijdig bij de werkgever aan de bel trekken op het moment dat ze tegen grenzen aanlopen. Zo’n gesprek lijkt misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet.”

Op dit moment loopt de ledenraadpleging voor de nieuwe cao. Huisartsen die lid zijn van de LAD en in de eerste lijn werken, kunnen tot 1 oktober hun stem uitbrengen (heb je de stemlink hiervoor niet ontvangen? Neem dan contact met ons op via bureau@lad.nl).

En verder in dit nummer …

Het nieuwe LAD-magazine bevat ook een interview met twee kinderartsen van het Ikazia Ziekenhuis, die zich in 2022 aanmeldden voor het LAD-project Gezond en veilig werken. Twee jaar lang werkten ze binnen hun vakgroep aan een betere werksfeer en lagere werkdruk. “Vannacht sprak ik een verpleegkundige die vertelde dat ze had gemerkt dat we als kinderartsen veel minder gestrest overkomen”, aldus kinderarts Saskia Gardeniers.

Daarnaast vroegen we drie zorgprofessionals hoe ze aankijken tegen de ambitie van VWS-minister Fleur Agema om de regeldruk in de zorg aan te pakken: waar moet de minister in hun ogen beginnen en wat zijn aandachtspunten?

Verder interviewden we Hajar Rotbi, voorzitter van De Geneeskundestudent, over haar drijfveren en ambities, en vertelt Welmer de Groot over zijn werk als kapitein-arts bij Defensie. Tot slot vertellen drie artsen over hun ervaringen met de LAD-trainingen ‘Beter in beeld’ en ‘Beter in onderhandelen’.

Meer weten? Lees dan ons volledige magazine.