Contactpersoon

c4b9dad4-1ded-4ba1-81d0-4eb95220696f
Vragen of suggesties?
Bel of mail mij.
Therèse (T.) van 't Westende MSc
Directiesecretaris

T
030-6702727

 Thema

Agressie en geweld

Onder agressie verstaan we zowel fysieke agressie (dreigen met slaan, schoppen en vernielen) als verbale agressie (schelden en dreigen in persoon of telefonisch). Agressie en geweld kunnen leiden tot angstgevoelens, slaapstoornissen, psychosomatische klachten en verminderd functioneren. Twee procent van alle werknemers verzuimt als gevolg van agressie en geweld op het werk.lees verder

Nieuws

23.04.2018
Gezond en veilig werken in de ggz met vernieuwde arbocatalogus en antistress-app
Op de landelijke P&O-/OR-dag op 19 april jl. lanceerden werkgevers en werknemers in de ggz de compleet vernieuwde arbocatalogus voor iedereen die werkt in de ggz. Tegelijkertijd werd de app ‘Zorg voor minder stress’ gepresenteerd. Die geeft medewerkers concrete tips om stress te verminderen en werkplezier te vergroten. lees verder
2.01.2018
Hoge werkdruk op SEH
Veertig procent van de SEH-verpleegkundigen en SEH-artsen voelt zich emotioneel uitgeput en heeft last van de hoge werkdruk. Dat blijkt uit een onderzoek naar de psychosociale arbeidsbelasting op de Spoedeisende Hulp van 19 ziekenhuizen. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Stichting IZZ en het Amphia Ziekenhuis. De LAD maakt deel uit van de adviesraad van het project. lees verder
7.02.2017
Onderzoek naar arbeidsbelasting spoedeisende hulp
Drie umc’s en veertien algemene ziekenhuizen hebben de handen ineen geslagen om de psychosociale arbeidsbelasting op de spoedeisende hulp te verminderen. De LAD is vertegenwoordigd in de adviesraad van dit project. lees verder
6.09.2016
Handvatten voor gehandicaptenzorg tegen onveiligheid op de werkvloer
Medewerkers en bestuurders in de gehandicaptenzorg krijgen deze maand handvatten aangereikt om onveiligheid op de werkvloer bespreekbaar te maken. De Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG), waarin de LAD via FBZ is vertegenwoordigd, ontwikkelde daarvoor de VeiligPlus-aanpak.lees verder
13.08.2013
LAD/FBZ duidelijk over agressie
Samen met de sociale partners in de zorg en met steun van het ministerie van VWS trekt LAD/FBZ op tegen agressie in de zorg. Met het symposium 'Samen duidelijk over agressie' start op 23 september 2013 de landelijke campagne voor veilig werken in de zorg.lees verder
30.08.2012
Schelden doet geen pijn: wat vindt u?
Heeft u in uw werk weleens te maken met onbeleefd of agressief gedrag van (familie van) patiënten? Wat vindt u hiervan? We horen het graag van u! lees verder
11.05.2012
Voorzitterscolumn Gert van Enk: Als er iets fout gaat
Vorige maand was ik in één week tijd tweemaal bij VvAA op bezoek. Nee, niet voor m’n verzekeringen - dat zit wel goed. Ik nam er deel aan het Zorgdebat ‘Artsen mét grenzen’ over agressie tegen en intimidatie van dokters. En enkele dagen later aan ons gezamenlijk seminar voor artsen in opleiding tot medisch specialist, met onder meer discussie over ‘Mag een arts fouten maken?’ lees verder
16.04.2012
LAD verheugd over aanpak werkstress door inspectie
De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vanaf deze maand controleren hoe zorg- en welzijnsinstellingen de werkdruk en ruime werktijden van hun medewerkers en de agressie jegens hun medewerkers aanpakken.lees verder

 Documenten

Slachtoffer van menselijke agressie.pdf
Trendonderzoek intimidatie.pdf
Actieplan Veilig werken in de zorg.pdf
Eindrapport jeugdzorg goed werk.pdf

 Wet & regelgeving

(Nog) niet beschikbaar

 FAQ

Ik ben slachtoffer van agressie op mijn werkplek. Wat moet ik doen?