Na vier onderhandelingsrondes heeft Zorg van de Zaak op 18 december een eindbod uitgebracht aan de LAD, De Unie en de werknemersvereniging Zorg van de Zaak voor een nieuwe cao 2026. In het eindbod staan onder meer een salarisverhoging van 3 procent en afspraken over maatschappelijke inzet, stagevergoedingen en pensioen.
Wat staat er in het eindbod?
- De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.
- Je salaris stijgt per 1 januari 2026 met 3 procent.
- Er komt een reservistenregeling: Deze regeling maakt het mogelijk om je in te zetten voor maatschappelijke taken, zoals noodhulp, reservistendienst of crisisbeheersing.
- Coassistenten ontvangen een stagevergoeding van 500 euro per maand op fulltime basis en een reiskostenvergoeding van maximaal 23 cent per kilometer.
Bekijk hier het volledige eindbod.
Pensioen en arbeidsongeschiktheid
Vanaf 1 januari 2026 verandert de pensioenregeling van PFZW voor het arbeidsongeschiktheidspensioen boven het maximale SV-loon. Verdien je meer dan dit maximum? Dan betaal je over het deel van je salaris daarboven een WIA-excedentpensioenpremie van 3,2 procent. Je betaalt deze premie alleen over het salaris dat boven het maximale SV-loon uitkomt. Cao-partijen hebben hierover afgesproken om dit begin 2026 verder te bespreken.
Hoe gaat het nu verder?
Het LAD-bestuur buigt zich nu eerst over het eindbod. Als het bestuur instemt, kunnen de leden die onder deze cao vallen hun stem uitbrengen.
