“U zorgt voor uw patiënten en wij zorgen voor u”

Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband

• Nieuw LAD-magazine
  Huisartsen in gezondheidscentra kunnen sinds vorig jaar via het lokaal overleg huisartsen (LOH) meepraten over de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorg. In hoeverre zijn die LOH’s intussen van de grond gekomen en wat levert het huisartsen op? “Meer invloed hebben is niet alleen leuk, maar leidt vooral ook tot betere zorg”, zeggen huisartsen […]
• Kom naar de Hid(ha)-dag op 27 november
  De LHV Academie organiseert op 27 november de jaarlijkse Hid(ha)-dag, speciaal bedoeld voor huisartsen die in dienstverband werken. Er is weer een interessant programma samengesteld en deelname levert u ook nog eens 6 accreditatiepunten op. LAD-leden krijgen 75 euro korting, dus meld u snel aan! Het bericht Kom naar de Hid(ha)-dag op 27 november verscheen […]
• NFU doet eindbod voor nieuwe Cao UMC
  De NFU heeft op 19 september een eindbod gedaan voor een nieuwe Cao UMC. Het bod bevat onder andere een salarisverhoging van in totaal 8,25 procent over drie jaar, een onkostenvergoeding voor coassistenten en een vijfsporenbeleid voor het verlagen van de werkdruk. Het bericht NFU doet eindbod voor nieuwe Cao UMC verscheen eerst op Landelijke […]
• LAD: méér mensen alleen is niet genoeg
  De LAD is blij dat het kabinet volgend jaar extra geld vrijmaakt voor de zorg, maar mist in de plannen wel concrete beleidsvoornemens om een aantal problemen aan te pakken, zoals de hoge werkdruk en de problemen op de opleidings- en arbeidsmarkt voor aankomende artsen. Het bericht LAD: méér mensen alleen is niet genoeg verscheen […]
• “Cultuur van overwerken moet veranderen”
  Bijna één op de vijf jonge artsen (19 procent) heeft een verhoogde kans op een burn-out, 5 procent meer dan drie jaar geleden. Dat blijkt uit een enquête die De Jonge Specialist heeft gehouden onder aios en anios. De LAD vindt de uitkomsten zorgelijk. “Voor ons is dit extra reden om gezond en veilig werken […]
• Geen perspectief op nieuwe Cao UMC
  Op 6 september hebben de werknemersorganisaties een tweede informeel verkennend gesprek gehad met de NFU. Dat overleg heeft niet gebracht wat we ervan hadden verwacht: er is geen perspectief op een goede cao met afspraken over onderwerpen waar we ons al vanaf begin dit jaar hard voor maken. Het bericht Geen perspectief op nieuwe Cao […]
• Informeel gesprek met NFU krijgt vervolg
  Op 30 augustus hebben we samen met de andere werknemersorganisaties een informeel verkennend gesprek gehad met de NFU. We hebben meer tijd nodig om de onderhandelingsruimte te verkennen, en gaan daarom binnenkort een tweede informeel verkennend gesprek aan. Het bericht Informeel gesprek met NFU krijgt vervolg verscheen eerst op Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband.
• Al 6.500 umc-medewerkers kwamen in actie
  Er is nog geen beweging bij de NFU, anders dan de uitnodiging voor een informeel gesprek over een nieuwe Cao UMC. Samen met de andere werknemersorganisaties we dat gesprek binnenkort aan, om te verkennen in hoeverre er onderhandelingsruimte is. Is die ruimte er niet, dan volgen verdergaande acties. Het bericht Al 6.500 umc-medewerkers kwamen in […]
• Volg de Leergang Management in de Zorg
  Hoe haalt u het maximale uit uw team als u als arts of zorgprofessional managementtaken krijgt (of al heeft)? Daarover gaat de Leergang ‘Management in de Zorg’, die VvAA dit najaar weer aanbiedt. LAD-leden kunnen de leergang met een aantal aantrekkelijke extra’s volgen. Het bericht Volg de Leergang Management in de Zorg verscheen eerst op […]
• Onderhandelingsresultaat Cao Gezondheidscentra/AHG
  De LAD/FBZ heeft samen met de andere werknemersorganisaties een onderhandelingsresultaat bereikt met werkgeversvereniging InEen over een nieuwe Cao Gezondheidscentra en Arbeidsvoorwaardenregeling Huisartsen in Gezondheidscentra (AHG). Het gaat om een beleidsarme cao voor ruim een jaar. Het bericht Onderhandelingsresultaat Cao Gezondheidscentra/AHG verscheen eerst op Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband.