De Federatie Medisch Specialisten, De Jonge Specialist en de LAD hebben een factsheet gemaakt die artsen helpt om met elkaar het gesprek over werkplezier te voeren. De publicatie is gebaseerd op data van de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten 2024 en tot stand gekomen met inbreng van het NOG.
De nieuwe factsheet vertaalt deze inzichten naar concrete aanbevelingen, zoals hoe je je werk-privébalans bewaakt, wat je kunt doen om de werkdruk te verlagen en wat het belang is van blijven investeren in je persoonlijke ontwikkeling. Daarmee biedt de factsheet zorgteams praktische handvatten om het gesprek over werkplezier structureel te voeren en om direct aan de slag te gaan met verbeterpunten.
Trots, maar druk
Uit de Loopbaanmonitor, die is uitgezet onder (toekomstig) medisch specialisten, klinisch chemici, klinisch fysici en ziekenhuisapothekers, blijkt dat het werkplezier nog steeds hoog is – 86 procent ervaart regelmatig tot vaak plezier in het werk en 95 procent is trots op het vak – maar dat de druk toeneemt. Steeds meer zorgprofessionals zijn ontevreden over de werkdruk en ervaren onder meer dat administratieve lasten en hoge verwachtingen hun werkplezier onder druk zetten.
- Download de factsheet
- Bekijk de resultaten van de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten 2024