De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.

• Per 1 januari 2026 ontvangen werknemers een salarisverhoging van 3 procent.

De gemiddelde arbeidsduur bedraagt bij een volledig dienstverband 40 uur per week.

Het aantal vakantie-uren bedraagt 200 uur per jaar op fulltime basis. Van deze verlofuren zijn 160 uur als ‘wettelijk’ en 40 uur als ‘bovenwettelijk’ aan te merken.

• Er komt een reservistenregeling: Deze regeling maakt het mogelijk om je in te zetten voor maatschappelijke taken, zoals noodhulp, reservistendienst of crisisbeheersing.
• Coassistenten ontvangen een stagevergoeding van 500 euro per maand op fulltime basis en een reiskostenvergoeding van maximaal 23 cent.

Het pensioen is ondergebracht bij PFZW.
Vanaf 1 januari 2026 verandert de pensioenregeling van PFZW voor het arbeidsongeschiktheidspensioen boven het maximale SV-loon. Verdien je meer dan dit maximum? Dan betaal je over het deel van je salaris daarboven een WIA-excedentpensioenpremie van 3,2 procent. Je betaalt deze premie alleen over het salaris dat boven het maximale SV-loon uitkomt. Cao-partijen hebben hierover afgesproken om dit begin 2026 verder te bespreken.

Deze cao is een minimum-cao. Van afspraken in een minimum-cao mag een werkgever niet in negatieve zin afwijken. Hij mag wel in positieve zin afwijken, dus ten gunste van de werknemer.

In artikel 10:3 van de cao staat dat werknemers het lidmaatschap van één beroepsvereniging (zoals de LAD) mogen declareren met een maximum van 600 euro.

Werknemersorganisaties: LAD, De Unie en de werknemersvereniging Zorg van de Zaak
Werkgeversorganisatie: Zorg van de Zaak

Zorg van de Zaak is de afgelopen jaren fors gegroeid. Het merendeel van deze groei komt door overnames van andere partijen. Hierdoor waren er uiteenlopende arbeidsvoorwaardenregelingen van toepassing. In 2017 is daarom het overleg gestart om te komen tot één Cao Zorg van de Zaak, met eenduidige arbeidsvoorwaarden. Uitgangspunt was dat alle medewerkers er met de cao op vooruitgaan. De cao is grotendeels gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Zorg van de Zaak.