Cao VVT 2025-2026 algemeen verbindend verklaard

Cao VVT 2025-2026 algemeen verbindend verklaard

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten om de Cao VVT 2025-2026 algemeen verbindend te verklaren. Dit besluit is op 15 augustus genomen. In 2025 hebben FBZ en de andere bonden samen met de werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een...
Tekst Cao VVT 2025-2026 vastgesteld

Tekst Cao VVT 2025-2026 vastgesteld

De definitieve tekst van de Cao VVT 2025-2026 is beschikbaar. Deze cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026 en bevat diverse afspraken waaronder een structurele loonsverhoging, verbeteringen in de reiskostenvergoeding en een nieuwe generatieregeling....
Leden stemmen in met nieuwe Cao VVT

Leden stemmen in met nieuwe Cao VVT

De nieuwe Cao VVT, die loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026, is officieel een feit. Een meerderheid van de leden van de werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat. De cao bevat afspraken die...
Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026

Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026

Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao VVT. De cao bevat belangrijke afspraken, zoals een structurele loonsverhoging van 4...
Onderhandelingen Cao VVT vorderen gestaag

Onderhandelingen Cao VVT vorderen gestaag

De LAD/FBZ en de overige vakbonden hebben op 27 februari opnieuw een constructief overleg gevoerd met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl over een nieuwe Cao VVT. Er zijn stappen gezet, maar we hebben meer tijd nodig om tot een goed en...
Onderhandelingen Cao VVT vorderen gestaag

Akkoord Cao VVT in zicht

Tijdens de onderhandelingen is niet alleen de loonparagraaf uitgebreid besproken, maar zijn er ook vorderingen gemaakt over onderwerpen zoals: Duurzame inzetbaarheid; om het werk voor VVT-medewerkers behapbaar te houden; Positionering van medewerkers; Gezond en veilig...

Dit zal sluiten in 0 seconden