Woensdag 1 juli vervolgt de LAD de onderhandelingen met LHV en InEen over een nieuwe cao voor huisartsen in dienstverband. LAD wil onder andere goede afspraken maken over werkdrukverlaging en een eerlijk salaris voor alle huisartsen. Onderhandelaars Lilian de Groot en Simone Beer blikken terug en vooruit op de hopelijk laatste onderhandelingsronde.

Nadat de vorige cao in oktober afliep, kwamen jullie niet tot een nieuwe cao.  Waarom is dat niet gelukt?

Lilian: “De LHV en InEen wilden geen concrete afspraken maken over een extra salaristrede voor praktijkhouders dienstverband (PD), maar daarvoor de nieuwe tarieven afwachten, die de Nederlandse Zorgautoriteit pas in de zomer zou publiceren. Ook gingen ze niet akkoord met ons voorstel voor een betere overwerkregeling voor de Huisarts in Dienstverband (HD).

Simone: “De werkgeversdelegatie lijkt tot nu toe ambivalent. Aan de ene kant zeggen ze dat ze begrip hebben voor de moeilijke situatie waar huisartsen in zitten. Maar vervolgens geven ze aan dat er binnen de huidige OVA (Overheidsbijdrage in Arbeidskosten) geen ruimte is om meer te kunnen bieden.”

Hebben ze daar niet een punt? Als er geen ruimte is, dan is die er toch niet?

Simone: “Natuurlijk is de OVA-ruimte een belangrijke richtlijn, maar het zijn ook gewoon keuzes die zij als werkgevers maken. De OVA is niet een vaststaand maximum. Als de werkgevers echt willen en de urgentie voelen, kunnen ze best iets meer bieden.”

Inmiddels hebben we al negen maanden geen cao. Is het wat dat betreft vijf voor twaalf?

Lilian: “Vijf over twaalf zou ik zeggen. De huisartsenzorg staat al heel lang onder enorme druk en ik weet niet hoe lang dit houdbaar is. Ik hoor steeds vaker dat huisartsen het niet meer aankunnen en gewoon stoppen. Volgens mij moet het heel ver komen, als je zo’n zware beslissing neemt.”

Simone: “Je gaat dit vak in om mensen te helpen en beter te maken. Je doet dat met veel passie en hart voor het vak. Dus als je dan beslist om te stoppen, zegt dat veel over druk die huisartsen ervaren.”

Is er sprake van structurele druk?

Lilian: “Absoluut. En natuurlijk gaat een nieuwe cao dat niet zomaar oplossen, maar het kan wel bijdragen aan verbetering. En dat is hard nodig.”

Simone: “Je wilt stabiliteit en weten waar je aan toe bent. Zodat je je als huisarts kunt focussen op de dingen die belangrijk zijn en mensen kan helpen.”

Het vervolg

De laatste twee onderhandelingsdagen staan gepland op woensdag 1 en vrijdag 3 juli. We hopen dan een goed onderhandelingsresultaat te bereiken en houden jullie op de hoogte van de ontwikkelingen.

Over de LAD

Artsen en andere zorgprofessionals in staat stellen om hun werk goed, veilig en met plezier te kunnen doen, zodat ze de best mogelijke zorg kunnen bieden: dat is waar de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) voor gaat. We komen op voor jouw werknemersbelangen en ondersteunen je als je in je loopbaan ergens tegen aanloopt. De LAD is er voor jou!

Contact

Mercatorlaan 1200
3528 BL Utrecht
088 – 13 44 100
bureau@lad.nl

Persvragen

Volg ons

Voor het allerlaatste nieuws volg onze social media kanalen

Copyright ©2025   |   Agenda   |   Cookiebeleid   |   Privacy Statement

Over de LAD

Artsen en andere zorgprofessionals in staat stellen hun werk goed, veilig en met plezier te kunnen doen, zodat ze de best mogelijke zorg kunnen bieden: dat is waar de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) voor gaat. We komen op voor jouw werknemersbelangen en ondersteunen je als je in je loopbaan ergens tegen aanloopt. De LAD is er voor jou!

Contact

Mercatorlaan 1200
3528 BL Utrecht

Tel: 088 – 13 44 100
E-mail: bureau@lad.nl

Persvragen

Volg ons

Voor het laatste nieuws volg onze social media kanalen!

Realisatie: Aandagt Reclame & Marketing
Copyright © 2025

Dit zal sluiten in 0 seconden