De onderhandelingen voor een nieuwe Cao SBOH zijn begonnen. Naast een structurele salarisverhoging wil de LAD afspraken maken om de positie van extramurale specialisten te verbeteren.
Tijdens het eerste overleg op 22 september lichtten wij onze inzet voor deze cao toe aan de SBOH. Daarbij wezen we ook op de tekorten aan artsen binnen vrijwel alle extramurale specialismen.
Onderhandelaar Jesse Lagendijk: “Als er niets verandert nemen deze tekorten de komende jaren verder toe. Uit de input en signalen die wij van aios ontvingen blijkt dat de keuze voor een opleiding steeds vaker mede wordt bepaald door de arbeidsvoorwaarden tijdens de opleiding. Juist in een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt zijn aantrekkelijke en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden van groot belang, helemaal voor extramurale artsenberoepen.”
Belangrijke punten uit onze inzet
- Structurele loonsverhoging
- Meer gelijkwaardige beloning voor extramurale specialismen
- Uitbreiding ouderschapsverlof, waarbij de SBOH de UWV-uitkering aanvult tot 100% van het salaris
- Aandacht voor werk-privébalans en duidelijke regels over overwerk
- Fiscaal aantrekkelijke regeling voor afbetaling studieschuld
