Op 27 november vond het eerste overleg plaats over een nieuwe Cao UMC. De NFU (namens werkgevers) en de vier werknemersorganisaties (AC/FBZ, FNV, CMHF en CNV) hebben hun wensen voor een nieuwe cao toegelicht.
De huidige Cao UMC loopt eind dit jaar af en dus zijn de partijen gestart met het traject voor een nieuwe cao. De aftrap op 27 november was vooral bedoeld om te verkennen over welke onderwerpen in de nieuwe cao afspraken moeten worden gemaakt.
Omdat de werknemersorganisaties niet tot een gezamenlijke inzet zijn gekomen, hebben ze ieder afzonderlijk hun inzet of onderwerpen toegelicht. De inzet van AC/FBZ (die de LAD-leden vertegenwoordigt die geen medisch specialist zijn, zoals aios, SEH-artsen, technisch geneeskundigen, klinisch chemici, klinisch fysici en ziekenhuisapothekers) is opgebouwd aan de hand van een aantal thema’s, waaronder koopkrachtverbetering, gezond en veilig werken, functiewaardering, vergoedingen en zorg & verlof. Lees de gehele inzet.
CMHF, die medisch specialisten vertegenwoordigt, heeft benadrukt dat gezond en veilig werken een van de belangrijkste onderwerpen moet worden.
Op 11 december praten de partijen verder.
