LAD-leden stemmen niet in met nieuwe Cao Zorg van de Zaak

LAD-leden stemmen niet in met nieuwe Cao Zorg van de Zaak

De meerderheid van de LAD-leden en werknemersorganisatie De Unie stemmen niet in met de nieuwe Cao Zorg van de Zaak. Met het oog op het schrijnende tekort aan bedrijfsartsen en de hoge inflatie vinden LAD-leden de structurele salarisverhoging van 3% veel te laag....
Geen enkele vooruitgang bij overleg nieuwe Cao Ziekenhuizen

Geen enkele vooruitgang bij overleg nieuwe Cao Ziekenhuizen

De LAD/FBZ heeft samen met de andere vakbonden op 22 december voor de vierde keer overleg gevoerd met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over een nieuwe cao voor de 200.000 ziekenhuiswerknemers. Helaas zonder enkel resultaat; de voorstellen liggen nog...
Eindbod Cao Arbo Unie 2023

Eindbod Cao Arbo Unie 2023

Op 6 december heeft werkgever Arbo Unie na vijf onderhandelingsronden een eindbod neergelegd bij de werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV en CNV. Werknemers krijgen onder meer een salarisverhoging en een eenmalige bruto-uitkering. Ook de thuiswerkvergoeding,...
Teleurstellend overleg Cao Zorg van de Zaak

Teleurstellend overleg Cao Zorg van de Zaak

De LAD, De Unie en de werknemersvereniging van Zorg van de Zaak hebben op 24 oktober samen met de werkgever Zorg van de Zaak overleg gevoerd over de nieuwe cao. Al snel bleek dat de cao-partijen het op een aantal inhoudelijke punten nog niet eens zijn, en qua...
LAD-leden stemmen in met Cao Zorg van de Zaak

LAD-leden stemmen in met Cao Zorg van de Zaak

Een ruime meerderheid van de LAD-leden heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Cao Zorg van de Zaak, waarvoor in december een akkoord werd bereikt. Op 17 december 2021 bereikten de LAD, De Unie en de werknemersvereniging van Zorg van de Zaak...
Teleurstellend overleg Cao Zorg van de Zaak

Cao Arbo Unie een feit

De achterbannen van LAD/FBZ, FNV en CNV hebben ingestemd met het akkoord voor een nieuwe Cao Arbo Unie. Daarmee is de nieuwe cao een feit. Werknemers krijgen onder meer een salarisverhoging van 2,5% in 2022 (met een bodem van 75 euro) en een thuiswerkvergoeding van 2...