UMCNL is niet ingegaan op de eisen uit het ultimatum van de LAD en FBZ voor een betere Cao UMC. Daarom starten we een zondagsdienst-estafette. Op 19 maart vindt de eerste actiedag plaats in het Radboudumc. De tweede is op 26 maart in het Maastricht UMC+. Als UMCNL daarna niet met een beter voorstel komt, schalen we op naar een landelijke zondagsdienst.
De LAD en FBZ stelden UMCNL vorige week een ultimatum om voor 20 februari met een beter voorstel te komen voor de nieuwe Cao UMC. Juist in tijden dat we medisch specialisten, a(n)ios, en andere zorgprofessionals hard nodig hebben, laat UMCNL hen vallen met een onderhandelingsresultaat dat onvoldoende tegemoetkomt aan onze eisen. Nu UMCNL niet is ingegaan op de eisen in het ultimatum, zijn acties onvermijdelijk. De Federatie Medisch Specialisten steunt de beslissing van de LAD voor een actietraject.
Waarom kan de LAD zich niet vinden in het resultaat voor de Cao UMC?
De LAD praat al ruim een jaar met UMCNL om concrete afspraken te maken over de herziening van hoofdstuk 15. Dit is het hoofdstuk waarin specifieke afspraken staan over de arbeidsvoorwaarden van academisch medisch specialisten. We willen onder meer toe naar een ‘normalere’ werkweek van 40 uur en een maximering op het werken in diensten. Van deze voorstellen zien we niets terug in het resultaat van eind januari. Ook over de normalisering van de arbeidsduur van aios zijn geen concrete afspraken gemaakt. Daarnaast was het verbeteren van de positionering van ziekenhuisapothekers, klinisch chemici en klinisch fysici onbespreekbaar. Verder bevat het onderhandelingsresultaat voor de vierde keer op rij loondifferentiatie. Dat betekent dat hogere functiegroepen een procentueel lagere salarisverhoging krijgen dan hun collega’s. LAD-leden die hierdoor afgelopen jaren zijn geraakt, zijn hier in drie eerdere cao’s mee akkoord gegaan om te zorgen dat andere collega’s een goede salarisverhoging konden krijgen. Maar zowel de LAD als FBZ heeft steeds duidelijk aangegeven dat loondifferentiatie niet de nieuwe norm moet worden.
Met het oog op de hoge werk- en dienstendruk en andere uitdagingen die op de zorg afkomen, vinden we het ongehoord dat UMCNL zo weinig oog heeft voor het welzijn van artsen en andere zorgprofessionals. Daarom trekken we hier een streep.
Wat houdt een zondagsdienst in?
Tijdens een zondagsdienst wordt op een doordeweekse dag gewerkt alsof het zondag is. Er zijn dus geen geplande of electieve opnames. Spoedeisende zorg, acute opnames en essentiële behandelingen gaan wel gewoon door. Datzelfde geldt over het algemeen ook voor opnames op de IC, kraam/couveuse-afdeling en de afdelingen oncologie en hartbewaking.
Aanmelden voor de acties
Acties moeten zorgvuldig worden voorbereid. In het Radboudumc en het Maastricht UMC+ is intussen een lokaal actiecomité gevormd dat de zondagsdienst in hun umc coördineert – uiteraard in nauwe afstemming met de LAD en FBZ. LAD-leden die willen meedoen met de acties, moeten zich uiterlijk 10 maart (Radboudumc) of 16 maart (Maastricht UMC+) melden bij de LAD. Intussen worden ook in de andere umc’s actiecomités gevormd.
De LAD roept haar leden in umc’s op zich vooral aan te melden: hoe meer artsen en andere zorgprofessionals meedoen, hoe groter de impact.
Je kunt je aanmelden bij onderhandelaar Yoram Bovenkerk als je medisch specialist bent; onderhandelaar Simone Beer-Evers vertegenwoordigt de belangen van alle overige LAD-leden, zoals klinisch chemici, klinisch fysici, klinisch technologen, ziekenhuisapothekers, a(n)ios en overige artsen.
