“Mijn missie is dokters het beste uit zichzelf te laten halen.” Dat zegt Shirin Bemelmans-Lalezari in het nieuwe LAD-magazine. Na zestien jaar als cardiothoracaal chirurg te hebben gewerkt, besloot ze zich vorig jaar te richten op een andere liefde: het coachen en trainen van artsen en begeleiden van intervisiegroepen. Daarnaast richtte ze een bedrijf op en verscheen begin dit jaar haar eerste boek ‘Leven als arts’.
Haar interesse voor coaching ontstond ruim tien jaar geleden, toen ze zelf op zoek ging naar een coach. Daarna besloot ze meer met coaching te willen gaan doen en ging ze drie dagen per week in het ziekenhuis werken. “Als je als specialist minder gaat werken om bestuurstaken op je te nemen, oogst je vaak lof. Maar minder werken om te coachen? Raar! Het wrange is dat ik het twintig jaar geleden zelf had kunnen zeggen en dat zette me aan het denken. We worden opgeleid met het idee dat je dit vak de rest van je leven doet, maar daardoor kan er zoveel níet. Je behoeften kunnen veranderen tijdens je loopbaan.”
Ze leerde hoe belangrijk het is om af en toe stil te staan en te reflecteren. Voor haarzelf leidde dat uiteindelijk tot de keuze om het ziekenhuis te verlaten. Ze coacht en traint nu artsen van alle leeftijden en begeleidt intervisiegroepen. “Ik wil artsen helpen om bewust richting te geven aan de arts die ze willen zijn.”
Wat lees je nog meer in dit nummer?
- We interviewden internisten Thera Links en Rick Pleijhuis en opleidingscoördinator Geke Rozema van het UMCG over hun initiatief Innovation Friday. Aios werken twee keer per jaar aan concrete zorginnovaties. “Het idee hoeft niet briljant te zin, als je met elkaar maar manieren vindt om het te realiseren.”
- Hoe ga je als arts om met medische desinformatie? We vroegen het gynaecoloog Bertho Nieboer en huisartsen Bernard Leenstra en Jantine Woudstra.
- Anios zijn een essentiële schakel in de zorg. Hoog tijd om van het ‘niet in opleiding’ af te stappen. Cisca Joldersma (directeur van het Capaciteitsorgaan) en Leene Vermeulen (basisarts en bestuurslid van De Jonge Specialist) vertellen over de waarde van de anios.
- Het inzetten van AI draagt bij aan meer werkplezier en focus, maar levert niet direct tijdwinst op, zo blijkt uit onderzoek van de LHV. We vroegen drie huisartsen (Peter Dekkers, Marie Annet Vollebregt en Lonneke Reedijk) hoe zij dit ervaren.
- Kinder- en jeugdpsychiater Charlotte Boateng vertelt dat ze het belangrijk vindt om regelmatig te wandelen met collega’s tijdens pauzes. “Als je met complexe patiënten werkt, ben je een stuk scherper als je even goed op adem komt.”
- Onze arbeidsjurist Annemarie Ludwig vertelt waar je op moet letten als je een ‘terugkeerbonus’ afspreekt met je werkgever.
- Columnist Danae Smeets pleit ervoor om vaker missers te delen. “Als coassistent was ik zo gefocust op foutloos zijn, dat ik de fout in ging.”
