LAD/FBZ houdt ontevreden gevoel over na nieuwe onderhandelingen Cao GGZ

LAD/FBZ houdt ontevreden gevoel over na nieuwe onderhandelingen Cao GGZ

De LAD/FBZ is ontevreden over de voortgang om tot een nieuwe Cao GGZ te komen. “Mede door de constructieve houding van beide partijen na de vorige onderhandelingsronde had ik veel meer verwacht van de voorstellen”, zegt Robert Barendse, onderhandelaar van de LAD/FBZ....

Overleg Cao GGZ steeds constructiever

De LAD/FBZ is gematigd positief over de vooruitgang om tot een nieuwe Cao GGZ te komen. Gisteren vond opnieuw overleg plaats tussen de vakbonden en de Nederlandse ggz namens de werkgevers. In januari staat een nieuw overleg gepland. “Op alle vlakken zijn stappen...

Teleurstelling heerst na overleg met werkgevers ggz

De LAD/FBZ is teleurgesteld in de Nederlandse ggz over de vooruitgang om tot een nieuwe Cao GGZ te komen. Tussen vakbonden en werkgevers vond gisteren overleg plaats, maar dat heeft volgens FBZ-onderhandelaar Robert Barendse niet geleid tot een constructieve...
Als ggz-werknemer moet je voor 1 juli kiezen uit je Balansbudget

Als ggz-werknemer moet je voor 1 juli kiezen uit je Balansbudget

Als je in de ggz werkt moet je elk jaar voor 1 juli kiezen hoe je gebruik wil maken van je Balansbudget. Dit budget is bedoeld om in te zetten voor een goede werk-privébalans. Er zijn verschillende mogelijkheden, die de moeite waard zijn om te bekijken. Wat past bij...
Cao-partijen stemmen in met tussentijdse salarisverhoging ggz

Cao-partijen stemmen in met tussentijdse salarisverhoging ggz

Alle cao-partijen hebben ingestemd met het bod voor de tussentijdse salarisverhoging in de ggz. Dat betekent dat werknemers in de ggz er de komende twee jaar tussen de 9,7% en 13,6% bij krijgen. Van de 16 bij FBZ aangesloten verenigingen met leden in de ggz, stemde...