De LAD wil met FBZ en andere zorgvakbonden van de werkgeversorganisatie UMCNL, voorheen NFU, een integrale reactie op de thema’s die er spelen. Tijdens deze allereerste onderhandelingsronde, die vorige week plaatsvond, hebben de zorgvakbonden hun inzet kenbaar gemaakt aan UMCNL.
Zij heeft op haar beurt aangegeven het volgende week woensdag 5 november iets te vroeg te vinden om alles goed te bestuderen. Daarom vindt de tweede onderhandelingsronde op woensdag 13 november plaats. De huidige Cao UMC loopt op 31 december af.
Loonsverhoging
De LAD zet zich voor deze nieuwe cao onder meer in voor een structurele loonsverhoging zonder nivellering en goede afspraken op gebied van duurzame inzetbaarheid.
