Op dinsdag 9 juni onderhandelde FBZ namens de LAD opnieuw met werkgeversorganisaties om tot een nieuwe Cao VVT te komen. Daarbij zijn we elkaar genaderd op onderwerpen als scholing en ontwikkeling, werk-privébalans en veilig en gezond werken. Andere thema’s zoals vergoedingen, zeggenschap en faciliteiten behoeven nog wat meer tijd.
Het vervolg
De sfeer is constructief en tijdens het volgende overleg op 18 juni streven we ernaar de contouren van een onderhandelingsakkoord vast te stellen. 23 en 25 juni staan de laatste onderhandelingsrondes gepland. We hopen dan tot een definitief akkoord te komen.
