Op 30 oktober zijn de onderhandelingen voor een nieuwe Cao HTC van start gegaan. Werknemersorganisaties FBZ, FNV, De Unie, en BV-P (Belangenbehartiging van eigen Personeel) hebben hun inzet gedeeld en toegelicht aan werkgeversorganisatie Human Total Care.
Een belangrijk punt waar FBZ zich voor inzet, is een substantiële salarisverhoging voor zorgprofessionals. Dit is essentieel voor het verbeteren van de koopkracht en het waarborgen van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Daarnaast pleit FBZ voor de opname van een 36-urige werkweek met behoud van salaris. Ook de zorgen rondom de pensioenregeling en de transparantie in de mobiliteitsregeling en pensioenregeling zijn prioritaire onderwerpen in de onderhandelingen.
De huidige cao loopt af op 31 december 2024. De volgende overlegronde staat gepland op 5 december 2024.
