De Federatie Medisch Specialisten, LAD en Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben een toelichting op de waarneemregeling uit de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) opgesteld. De toelichting kan helpen bij een goede toepassing en naleving van de afspraken over waarnemen.
De toelichting komt voort uit de afspraken tussen de Federatie, LAD en NVZ over de naleving van de AMS. In de waarneemregeling staat welke afspraken organisatorische eenheden en ziekenhuisbesturen kunnen maken over waarneming als een medisch specialist langere tijd afwezig is. Het belangrijkste doel is extra werkdruk bij de overige medisch specialisten in een vakgroep te voorkomen.Â
Enquête over naleving
De Federatie en de LAD ontvingen de afgelopen tijd regelmatig signalen dat de waarneemregeling niet goed wordt nageleefd. Afgelopen najaar zetten we daarom een enquête uit onder vakgroepvoorzitters. De NVZ deed hetzelfde onder raden van bestuur en HR-afdelingen. Uit de enquête onder vakgroepvoorzitters bleek dat er meestal wel afspraken over waarneming worden gemaakt. Maar de termijnen die hiervoor gelden, worden regelmatig overschreden. Mede daardoor komen medisch specialisten vaak uit op waarneming door collega’s in combinatie met een waarneemvergoeding. Terwijl er ook andere afspraken mogelijk zijn, zoals het tijdelijk verminderen van de productie (of bepaalde werkzaamheden). Of het tijdelijk uitbesteden van de productie.
Concrete en werkbare maatregelen
De toelichting biedt zowel medisch specialisten als raden van bestuur handvatten om concrete maatregelen af te spreken en bevat een paar voorbeelden. De drie AMS-partijen benadrukken dat het belangrijkste uitgangspunt is dat organisatorische eenheid en ziekenhuisbestuur snel met elkaar in overleg gaan en afspraken maken.Â
Vragen of knelpunten?
De toelichting is een hulpmiddel bij het maken van concrete afspraken; hierin kunnen specifieke situaties niet altijd worden ondervangen. Ervaar je knelpunten bij de naleving van de AMS of heb je vragen waarop in de toelichting geen antwoord wordt gegeven? Neem dan contact op met ons Kennis- en dienstverleningscentrum via 088 – 13 44 112 of bureau@lad.nl.
Download de Toelichting Waarneemregeling AMS.
