Tijdens de vierde onderhandelingsronde op maandag 13 december heeft werkgeversorganisatie VGN een voorstel gedaan voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Een ding werd voor LAD/FBZ al snel duidelijk: het loonbod van de werkgevers was te mager en bovendien onevenwichtig. In het voorstel gaan bepaalde groepen er duidelijk meer op vooruit dan anderen.
Andere voorstellen van VGN verdienden nadere verdieping. Zorgvakbonden LAD/FBZ, FNV, CNV en NU’91 gebruikte de dag met name om veel verduidelijkingsvragen te stellen, echte onderhandelingen hebben daardoor nog niet plaats gevonden. Op 17 januari komen de cao-partijen weer samen, de tussenliggende tijd wordt gebruikt om het voorstel nader te bestuderen en om met een inhoudelijke reactie te komen. Het is LAD/FBZ wel duidelijk geworden dat maar enkele punten van onze inzet in het voorstel terug te vinden zijn.
