Onderhandelingen gestart voor één cao voor huisartsen in loondienst

Onderhandelingen gestart voor één cao voor huisartsen in loondienst

Op 29 november zijn de onderhandelingen van start gegaan tussen de LAD, Ineen en de LHV om in de loop van 2024 te komen tot een cao voor huisartsen in loondienst. Doel is dat de cao van toepassing wordt op zowel de huisartsen in gezondheidscentra als de huisartsen in...
Update tweede overlegronde één cao voor huisartsen in loondienst

Meerderheid Hidha’s vindt eindbod acceptabel

Er brachten veel Hidha’s hun stem uit op het eindbod dat de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) deed voor een tussentijdse structurele salarisverhoging van 4% per 1 november 2023 en een eenmalige verhoging van de eindejaarsuitkering 2023 met 2,5%. Het voorstel...
Eindbod voor tussentijdse salarisverhoging Cao Hidha

Eindbod voor tussentijdse salarisverhoging Cao Hidha

Na een traject van intensieve en constructieve overleggen tussen de LAD en de LHV over een inflatiecorrectie in het kader van de Cao Hidha, heeft de LHV een eindbod gedaan voor een tussentijdse salarisverhoging voor de Hidha’s. Het eindbod omvat een extra structurele...
Eindbod voor tussentijdse salarisverhoging Cao Hidha

Verhoogde gedifferentieerde tarieven voor Hidha’s per 1 april

Vanaf 1 april 2023 worden de nieuwe gedifferentieerde NZA-tarieven van kracht indien de Huisartsenpost overeenstemming heeft met de zorgverzekeraar over de implementatie van het actieplan. Vergoedingen ANW-diensten Indien aan bovenstaande voorwaarde is voldaan heeft...
Eindbod voor tussentijdse salarisverhoging Cao Hidha

Wat betekent het ‘Actieplan Werkdruk in de ANW’ voor de Hidha?

Na het positieve besluit eind november van de Landelijke Ledenvergadering van de LHV over het ‘Actieplan Werkdruk in de ANW’ moest nog verder uitgewerkt worden wat dit betekent voor Hidha’s en voor de Cao Hidha. Omdat de LAD en de LHV hierover nog in overleg zijn...