jan 19, 2024
Vakbonden FNV, FBZ, LAD en CNV hebben op donderdag 18 januari samen met de NFU stappen gezet om te komen tot een nieuwe Cao UMC. Wij vinden het belangrijk dat er een resultaat komt waarbij alle 80.000 umc-werknemers er qua arbeidsvoorwaarden op vooruitgaan. Want...
jan 9, 2024
Hoe groot is je werkplezier? Hoe ervaar je je werk-privébalans? Zou je meer of minder willen werken? Ervaar je voldoende zeggenschap? Aios en medisch specialisten kunnen sinds 9 januari 2024 weer meedoen aan de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten. Dit periodieke...
dec 7, 2023
Vakbonden FNV, FBZ, CNV en LAD hebben op 7 december 2023 een gezamenlijk voorstel gepresenteerd voor een nieuwe Cao UMC, als alternatief op het integrale bod van de NFU van 17 november. Uitgangspunt van de vakbonden is te komen tot een evenwichtig...
nov 17, 2023
Tijdens de vijfde overlegronde op vrijdag 17 november deed de NFU een bod voor een nieuwe Cao UMC. Volgens de vijf werknemersorganisaties, waaronder de LAD, doet het bod geen recht aan de inspanningen die zorgprofessionals in umc’s iedere dag leveren. Op 7 december...
nov 7, 2023
De werknemersorganisaties (waaronder de LAD) en de NFU hebben op 3 november voor de derde keer overleg gevoerd over de Cao UMC. Net zoals tijdens de eerste twee onderhandelingsronden bleven de gesprekken grotendeels verkennend van aard. De cao-partijen bespraken...
okt 5, 2023
Op 4 oktober zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe Cao UMC. De huidige cao loopt eind dit jaar af. De voorstellen van de NFU en de werknemersorganisaties lijken het op het eerste gezicht nog ver uit elkaar te liggen. Werkgeversorganisatie NFU en de vijf...
