LAD-leden stemmen in met afspraak salarisverhoging umc-werknemers

LAD-leden stemmen in met afspraak salarisverhoging umc-werknemers

Een ruime meerderheid van de LAD-leden, waaronder aios, anios, SEH-artsen en medisch specialisten, heeft ingestemd met de afspraak over de loonstijging voor umc-werknemers in 2023. Eind 2022 bereikten de werknemersorganisaties (waaronder de LAD en FBZ) en de NFU...
Werknemers umc’s krijgen salarisverhoging van 10% in 2023

Werknemers umc’s krijgen salarisverhoging van 10% in 2023

Werknemersorganisaties LAD, FBZ, FNV, NU’91 en CNV hebben op 21 december 2022 overeenstemming bereikt met de NFU over de loonstijging in 2023 voor werknemers in umc’s. Alle werknemers krijgen op 1 januari 2023 een structurele salarisverhoging van 6% en op 1 november...
Bonden krijgen indruk dat NFU cao-afspraak niet gaat nakomen

Bonden krijgen indruk dat NFU cao-afspraak niet gaat nakomen

Vakbonden FNV, FBZ, NU’91, LAD en CNV hebben op woensdag 9 november 2022 overleg gevoerd met de NFU over de in de Cao UMC afgesproken loonstijging voor 2023. Voor de bonden is de afspraak volstrekt helder: minimaal de CPI-afgeleid 2022 (jaarmutatie) volgens de...
Werknemers umc’s krijgen salarisverhoging van 10% in 2023

Aanpak arbeidsmarktproblematiek startende medisch specialisten

De Federatie Medisch Specialisten, NFU, NVZ, DJS en LAD vragen in een brief aan algemene en academische ziekenhuisbesturen en -management, en aan besturen van medisch specialistische bedrijven in algemene ziekenhuizen aandacht voor de positie van startende medisch...
Bonden krijgen indruk dat NFU cao-afspraak niet gaat nakomen

Bestuurlijke opdracht nieuwe AMS

De Federatie Medisch Specialisten, LAD en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben een gezamenlijke bestuurlijke opdracht geformuleerd die het vertrekpunt vormt voor de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Naast afspraken over...