Hoe zorg je dat je als arts gehoord wordt, invloed houdt én met energie en plezier blijft (samen)werken in een complexe werkomgeving? Die vraag staat centraal in een nieuwe tweedaagse training die de LAD speciaal voor haar leden heeft ontwikkeld. “Met deze training willen we artsen helpen om steviger en effectiever te handelen als het gaat om samenwerken, beïnvloeden en persoonlijk leiderschap”, aldus trainer Remco Heukels.
De LAD biedt al ruim tien jaar de basistraining ‘Beter in beeld’ en de verdiepingstraining ‘Beter in onderhandelen’ aan, die beide inzoomen op het vergroten van je invloedssfeer en het steviger innemen van je positie. Remco Heukels en Mascha de Ridder zijn als ervaren trainers vanaf het eerste uur aan deze trainingen verbonden geweest. Ze merken dat beide trainingen nog altijd in een vraag voorzien, maar dat deelnemers ook behoefte hebben aan een verdiepingsslag waarbij oog is voor hun eigen effectiviteit, hun manier van samenwerken en persoonlijk leiderschap.
Te weinig ruimte raakt je bevlogenheid
Dat was de reden om een nieuwe training te ontwikkelen die goed aansluit bij de omgeving waarin artsen in dienstverband werken en waarin veel samenkomt: patiëntenzorg, samenwerking met collega’s, overleg met leidinggevenden of management, verschillende belangen en voortdurende druk op tijd, kwaliteit en afstemming. “Juist daar ontstaat regelmatig spanning”, meent Heukels. “In gesprekken, in besluitvorming, in het innemen van positie en in de vraag hoe je invloed houdt zonder onnodige strijd. Als je daarin te weinig ruimte, invloed of verbinding ervaart, raakt dat direct aan je betrokkenheid, energie en bevlogenheid.”
De training is geen losse vaardigheidstraining, maar een praktisch traject waarin je leert hoe je in complexe situaties meer regie neemt, duidelijker positie inneemt en met meer rust en impact communiceert. “Zo werk je niet alleen aan je eigen effectiviteit, maar ook aan de voorwaarden om met energie, betrokkenheid en plezier je werk te blijven doen”, aldus Heukels.
Praktische opzet
De training vervangt de trainingen ‘Beter in beeld’ en ‘Beter in onderhandelen’ en wordt vanaf het najaar 2026 aangeboden als tweedaagse training. Bevlogenheid is in deze training volgens Heukels geen abstract begrip. “We benaderen het heel concreet en praktisch aan de hand van je eigen praktijkvoorbeelden. We zoomen in op hoe je verantwoordelijkheid neemt, hoe je je uitspreekt, hoe je samenwerkt, hoe je omgaat met spanning en hoe je invloed ervaart op je eigen werkomgeving. Juist daar ligt de sleutel voor werkplezier, professionele ruimte en duurzame inzetbaarheid.”
Heukels en De Ridder geven de tweedaagse training samen. Tussen de twee trainingsdagen ligt een praktijkperiode van circa twee maanden, waarin je werkt met een persoonlijk actieplan. Zo vertaal je het geleerde direct naar je eigen praktijk.
Leeropbrengsten
- Je krijgt scherper zicht op je eigen stijl, patronen en reflexen in professionele interacties.
- Je herkent sneller waar samenwerking stroef wordt of invloed verloren gaat en leert daarin bewuster te kiezen en begrenzen.
- Je neemt steviger positie in in overleg en besluitvorming.
- Je communiceert duidelijker, effectiever en met meer regie.
- Je draagt bewuster bij aan verbinding en constructieve samenwerking met collega’s.
- Je versterkt niet alleen je invloed, maar ook je bevlogenheid en werkplezier in de dagelijkse praktijk.
Trainingsdata
De eerste training wordt gegeven op dinsdag 29 september en dinsdag 1 december.
Daarnaast kun je ook starten op vrijdag 27 november met als tweede trainingsdag vrijdag 12 februari 2027.
De training ‘Effectief samenwerken en beïnvloeden’ wordt voor LAD-leden tegen een aantrekkelijk tarief van 950 euro aangeboden.
Interesse? Lees meer of schrijf je direct in!
