jun 2, 2023
Als je op 1 juli bij een ggz-organisatie in dienst bent of op jou de Cao GGZ van toepassing is in je arbeidsovereenkomst, dan kan je gebruikmaken van het balansbudget uit de Cao GGZ. Bedenk goed waar jij het meest aan hebt als het gaat om jouw gezondheid en...
mei 16, 2023
De LAD/FBZ en de andere vakbonden (FNV, CNV en NU’91) hebben op 11 mei opnieuw overleg gevoerd met de Nederlandse ggz over een extra tussentijdse loonsverhoging voor ggz-werknemers. Dat heeft geleid tot een bod voor een extra loonsverhoging in 2023 en 2024, die is...
mei 4, 2023
Werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, CNV en NU’91 zaten op 2 mei met werkgeversorganisatie de Nederlandse ggz aan tafel om aanvullende afspraken te maken voor de Cao GGZ die loopt tot 31 december 2024. Eind januari vroegen de werknemersorganisaties aan de werkgever om...
mei 11, 2022
De afgelopen maanden hebben de cao-partijen gewerkt aan de tekst voor de nieuwe Cao GGZ. De tekst is intussen gereed. In de nieuwe cao-tekst zijn de afspraken uit het onderhandelaarsakkoord van 20 december 2021 verwerkt. De nieuwe cao loopt van 1 december 2021 tot en...
jan 26, 2022
Een meerderheid van de LAD-leden heeft ingestemd met het akkoord voor de nieuwe Cao GGZ. Ook de leden van de andere werknemersorganisaties (FNV, CNV en NU’91) hebben ingestemd. Dat betekent dat de nieuwe cao een feit is. Ondanks de beperkte financiële ruimte lukte het...
dec 20, 2021
Vakbonden LAD/FBZ, FNV en CNV hebben op maandagavond 20 december een onderhandelaarsakkoord bereikt met de Nederlandse ggz voor de ruim 100.000 werknemers in de geestelijke gezondheidszorg. Naast verhoging van de salarissen en toeslagen zijn er afspraken gemaakt over...
