Investeren in een goed organisatieklimaat loont

Een ruime meerderheid van de artsen die deelnemen aan het LAD-project Gezond en veilig werken beoordeelt het organisatieklimaat ten aanzien van de psychosociale arbeidsbelasting in hun instelling als ongunstig. Dit terwijl een gunstig organisatieklimaat dé basis is...

Gratis webinars over omgang met hormonale klachten

Bijna iedereen kan direct of indirect met hormonale klachten te maken krijgen. Bijvoorbeeld als jijzelf, een collega of partner menstruatie-, zwangerschaps- of overgangsklachten heeft. De impact van hormonale klachten op het werk is groot. Daarom organiseert de...
Als ggz-werknemer moet je voor 1 juli kiezen uit je Balansbudget

Als ggz-werknemer moet je voor 1 juli kiezen uit je Balansbudget

Als je in de ggz werkt moet je elk jaar voor 1 juli kiezen hoe je gebruik wil maken van je Balansbudget. Dit budget is bedoeld om in te zetten voor een goede werk-privébalans. Er zijn verschillende mogelijkheden, die de moeite waard zijn om te bekijken. Wat past bij...
Gegevensuitwisseling in de zorg redt levens

Gegevensuitwisseling in de zorg redt levens

Platform Zó werkt de zorg heeft een nieuw boek uitgebracht. In ‘Zo werkt gegevens delen in de zorg’ krijg je informatie over geneesmiddelengebruik, bloedgroep, allergieën en aandoeningen die cruciaal zijn om mensen goede zorg te kunnen verlenen. Zo zijn...

Onze 5 wensen voor het regeerakkoord

Op maandag 29 januari heeft de LAD met het oog op de huidige kabinetsformatie informateur Ronald Plasterk een brief gestuurd met vijf belangrijke wensen die in onze ogen een plek moeten krijgen in het regeerakkoord van een nieuw kabinet. Het gaat om de volgende...

Dit zal sluiten in 0 seconden