nov 10, 2022
Vakbonden FNV, FBZ, NU’91, LAD en CNV hebben op woensdag 9 november 2022 overleg gevoerd met de NFU over de in de Cao UMC afgesproken loonstijging voor 2023. Voor de bonden is de afspraak volstrekt helder: minimaal de CPI-afgeleid 2022 (jaarmutatie) volgens de...
okt 5, 2022
De LAD heeft op 4 oktober 2022 samen met de andere werknemersorganisaties overleg gevoerd met de NFU over de salarisverhoging in 2023 voor werknemers in umc’s, zoals afgesproken in de uitwerking cao-akkoord 2022-2023. De NFU interpreteert deze afspraak nu anders dan...
apr 20, 2022
De afgelopen maanden hebben de cao-partijen gewerkt aan de tekst voor de nieuwe Cao UMC. De tekst is intussen gereed. In de nieuwe cao-tekst zijn de afspraken uit het akkoord van 12 november 2021 verwerkt, waaronder de salarisparagraaf, de scholingsafspraken en...
dec 24, 2021
Ondanks grote druk van artsen en andere zorgprofessionals, bewoog de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) tijdens een extra ingelast overleg op 24 december onvoldoende op de loonparagraaf voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen. Er is dus meer druk nodig om tot een...
dec 22, 2021
Alle ziekenhuiswerknemers zetten zich samen in om de zorg overeind te houden, maar als het aan de NVZ ligt, betalen de hoogopgeleide zorgprofessionals de rekening voor de salarisverhoging in de nieuwe Cao Ziekenhuizen. De LAD wil dat er voor alle zorgprofessionals een...
dec 3, 2021
De afgelopen weken konden LAD-leden hun stem uitbrengen over het akkoord dat op 12 november 2021 werd bereikt voor een nieuwe Cao UMC. Een meerderheid van de a(n)ios, medisch specialisten, SEH-artsen, bedrijfsartsen, ziekenhuisapothekers, klinisch chemici, klinisch...
