Eind februari stemde een ruime meerderheid van de aios-LAD-leden in met de afspraken voor de...

Een zeer ruime meerderheid van de aios-LAD-leden heeft ingestemd met de nieuwe afspraken voor de...

Op 30 januari 2024 heeft de LAD met de SBOH als werkgever van artsen in opleiding een...

Op 18 december vond de vierde onderhandronde plaats tussen de LAD en werkgever SBOH voor een...

De LAD heeft in het najaar een aantal keer overlegd met werkgever SBOH over een nieuwe Cao SBOH...

Op 6 oktober zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe Cao SBOH. De LAD onderhandelt over...

De LAD en SBOH hebben op 13 januari onderhandeld over een nieuwe Cao SBOH. Tijdens dit eerste...

Afgelopen weken konden de aios hun stem uitbrengen over het onderhandelaarsakkoord dat de LAD en...

De LAD heeft met werkgeversorganisatie SBOH een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe Cao...

Op 14 april is er een nieuwe onderhandelingsronde gepland tussen SBOH en de LAD om tot een nieuwe...

Sinds de aftrap van de onderhandelingen voor een nieuwe Cao SBOH in december hebben de SBOH en de...

Op 16 december starten de onderhandelingen voor een nieuwe Cao SBOH voor 2021. De LAD heeft op...

De tekst van de nieuwe Cao SBOH is beschikbaar. In de cao-tekst zijn de afspraken uit het...

De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2020 en loopt tot en met 31 december 2020. De SBOH heeft bij de LAD aangegeven alles op alles te zetten om de afgesproken salarisverhoging nog deze maand in de administratie door te voeren, inclusief de nabetaling over de eerste vijf maanden van 2020.

De LAD heeft met werkgeversorganisatie SBOH een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe Cao SBOH. Vanwege de coronacrisis hebben de partijen gekozen voor een cao met een looptijd van een jaar met een beperkt aantal afspraken, waaronder een salarisverhoging van 2,7% en verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,4%.